<noframes id="ttnhp"><address id="ttnhp"></address>

    <address id="ttnhp"><listing id="ttnhp"><listing id="ttnhp"></listing></listing></address>
    <form id="ttnhp"><nobr id="ttnhp"><meter id="ttnhp"></meter></nobr></form><form id="ttnhp"></form>
    <noframes id="ttnhp"><form id="ttnhp"><nobr id="ttnhp"></nobr></form>

      <em id="ttnhp"></em>

        <address id="ttnhp"></address>
        <address id="ttnhp"><address id="ttnhp"><listing id="ttnhp"></listing></address></address><address id="ttnhp"><nobr id="ttnhp"><menuitem id="ttnhp"></menuitem></nobr></address>

        <sub id="ttnhp"><address id="ttnhp"></address></sub>

        <listing id="ttnhp"><listing id="ttnhp"><meter id="ttnhp"></meter></listing></listing>
            <form id="ttnhp"></form><noframes id="ttnhp"><dfn id="ttnhp"></dfn>

            微信公眾號
            查看更多工作

            國務院關于職工工作時間的規定

            2021.07.07

            第一條 為了合理安排職工的工作時間和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。   第二條 本規定適用于在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。   第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。   第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。   第五條 因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。   第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。   第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。   企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。   第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋;實施辦法由勞動部、人事部制定。   第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位,可以適當延期,但是事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行,企業最遲應當自1997年5月1日起施行。
            相關文章
              韩国日本一免费不卡在线播放,国产成人综合野草,欧美重口另类在线播放二区,黑人 尺寸 强行害怕 痛哭